Obowiązki i standardy zachowania burmistrza
Ustawa o pracownikach samorządowych nakłada na burmistrza obowiązek zachowania uprzejmości i godności w kontakcie z mieszkańcami. Długoletnie sprawowanie funkcji nie zwalnia z przestrzegania przepisów prawa i zasad etyki zawodowej.
Obowiązki prawne burmistrza
Zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, każda osoba zatrudniona w urzędzie ma obowiązek zachowania uprzejmości i życzliwości wobec obywateli, zwierzchników oraz podwładnych. Przepisy te dotyczą również burmistrza, który jako pracownik samorządowy musi zachowywać się z godnością zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim. Ustawa nie przewiduje żadnych wyjątków od tej zasady.
Granice władzy samorządowej
Burmistrz jest organem gminy, a nie jej właścicielem czy gospodarzem, który może dowolnie traktować przychodzące osoby. Prawo wyraźnie wskazuje, że obowiązek zachowania standardów etycznych obejmuje go w takim samym stopniu, jak urzędnika pracującego przy obsłudze mieszkańców. Długie lata sprawowania funkcji nie powinny zacierać granicy między pełnionym urzędem a sferą prywatną.
Sytuacja w Ośnie Lubuskim
Mieszkańcy coraz częściej zwracają uwagę na niewłaściwe formy komunikacji w lokalnym urzędzie. Krzyk, ton z góry oraz brak szacunku wobec osób działających na rzecz lokalnej społeczności to zachowania niedopuszczalne. Szczególnie krytykowane jest traktowanie w ten sposób wolontariuszy, którzy pracują dla gminy bez wynagrodzenia. Takie incydenty uderzają w wizerunek całego samorządu i są niegodne sprawowanego stanowiska.
Zgodnie z historyczną zasadą, że władza deprawuje, osoby na wysokich stanowiskach powinny szczególnie pilnować swoich reakcji. Każdy mieszkaniec odwiedzający urząd ma prawo wyjść z niego z merytoryczną odpowiedzią, a nie z poczuciem upokorzenia. Standardy etyczne nie wygasają wraz z upływem kolejnych kadencji, a wręcz przeciwnie, wymagają coraz większej dyscypliny od osoby sprawującej władzę.
